培养领导技能

哦，我等这篇文章等了很久了！好吧，今天我们要谈谈领导能力！我相信领导能力非常重要，因为我们在年轻的时候就训练自己有能力领导别人，当我们的失败没有那么极端的时候，我们长大后就能有能力领导别人，这意味着我们将来会更成功！好吧，这听起来可能很有希望，但事实是，我们大多数人都很害羞。当谈到领导别人或站出来在别人面前讲话时，我们可能觉得不太舒服。但遗憾的是，如果你不去实践这个角色，你只会伤害自己，因为你没有展现自己，没有自学领导能力。正因为如此，在这篇文章中，我想分享我在领导能力方面的经验，并给你们一些建议，以便在你自己身上建立和提高领导能力！

首先，请不要指望一个没有公开演讲和领导能力的人能自然而然地领导一群人。事实是，为了培养你的领导能力，你必须通过经验来学习——永远不要有马上就能成为领导者的心态，但重要的是要思想开放，愿意向别人学习，尤其是那些比你更成功的人。有很多方法可以积累经验：开始接触不同的东西。你会数学吗？加入数学俱乐部！有舞蹈天赋？加入你住的地方附近的舞蹈队！记住，这个阶段的目的实际上并不是马上做一件严肃的事情，而基本上是走出工作，扩大你的社交网络。通过认识不同的人，并意识到每个人都是不同的，这将教会你，生活中会有各种各样的人，要想达到顶峰，并不是一条笔直的道路。此外，注意那些领导者——俱乐部的主席是如何管理许多人并在演讲中吸引他们（和你）的注意力的？这个人是如何让这个团体有效地工作，让每个人都有工作倾向，而且不是随便什么工作，而是高质量的工作？通过向别人学习，你的知识会随着时间的推移而积累，这对你的未来非常有帮助!

在你获得了一些关于如何成为一名领导者和如何管理他人的知识后，从小事做起。我不是在劝阻你们，但采取如此大的举措来创办一个大俱乐部并不是件好事，因为如果你没有领导技能方面的经验，你的想法很可能会失败。与其这样，不如先做一些事情，比如担任一个小组项目的领导！不太难，对吧？这样做有好处：首先，这在某种程度上创造了一个迷你模拟，当不同的人有不同的性格和肤色时，世界会是什么样子。此外，如果你不善于管理别人，也不会有什么后果（再次强调，这没关系，因为你还在学习！），那么这里可以成为你练习领导技能的好地方。给人们分配不同的工作，给他们设定最后期限，告诉他们做不同的事情。但你需要注意的是，这是一项合作工作，永远不要把自己放在首位！试着理解他们和他们的愿望（好吧，你也是一名学生！），同时也向他们学习！再说一次，你需要保持开放的心态，还记得吗？！

当你对自己的领导能力更有信心后，你就可以开始扩展它了！试着申请学生会的职位！学生会是学习领导技能的绝佳场所，你和其他几个人实际上管理着数百人，对吧？此外，探索你的兴趣并创办一个俱乐部！俱乐部可以很好地展示你的领导能力，因为你一定对俱乐部的用途感兴趣，这可以让你作为领导者表现得更好！基本上，尝试各种事情，积累经验，不要害怕跌倒，因为如果你不跌倒，你就永远不会学到东西！最后，相信自己——你能做到